- Что такое менеджмент?
- В чем состоят типические особенности деятельности менеджера?
- Кого следует называть менеджером?
- В чем состоят особенности деятельности менеджеров на трех уровнях управления?
- Каковы основные направления работы менеджера с людьми?
- Какие функции выполняет менеджер в своей деятельности?
- Какими личностными качествами должен обладать менеджер?
- Какие профессиональные качества необходимы менеджеру?
- Какими качествами результативности работы должен обладать менеджер?
- Какие навыки должен вырабатывать в себе менеджер?
- Что означает установка менеджера на «выигрыш — выигрыш»?
- Почему важно сначала понять другого, а потом — быть понятым?
- Почему в деятельности менеджера важен принцип творческой кооперации (синергии)?
- Почему для менеджера важно сбалансированное самообновление?