Судя по положительной динамике среднего тарифного коэффициента рабочих ОАО "Волтайр-Пром", их квалификационный уровень за анализируемый период повысился на 0,1 и составил 1,6.
Далее проанализируем качественный состав трудовых ресурсов ОАО "Волтайр-Пром", т.е. распределение работающих по стажу работы и возрасту.
Таблица 2.8 - Распределение работников ОАО "Волтайр-Пром" по трудовому стажу за 2006-2008 гг.
| Группы работников по трудовому стажу | Среднесписочная численность, чел | Удельный вес,% | ||||
| 2006 г | 2007 г | 2008 г | 2006 г | 2007 г | 2008 г | |
| До 1 года | 1154 | 839 | 670 | 21 | 15 | 12 |
| От 1 до 3 | 1373 | 1623 | 1676 | 25 | 29 | 30 |
| От 3 до 5 | 330 | 504 | 559 | 6 | 9 | 10 |
| От 5до 10 | 934 | 839 | 726 | 17 | 15 | 13 |
| От 10 до 15 | 494 | 560 | 670 | 9 | 10 | 12 |
| Свыше 15 лет | 1208 | 1230 | 1285 | 22 | 22 | 23 |
| Итого: | 5493 | 5595 | 5586 | 100 | 100 | 100 |
Данные таблицы 2.8 в целом отражают положительную динамику состава работников ОАО "Волтайр-Пром" по трудовому стажу. За анализируемый период снизился удельный вес работников со стажем работы до 1 года и составил 1,2%. Наблюдается снижение удельного веса работников со стажем от 5 до 10 лет. Это ставит перед руководством предприятия задачу направленную на устранение снижения профессионального опыта работников и мотивированный подход к работе с персоналом.
Таблица 2.9 - Состав работников ОАО "Волтайр-Пром" по возрастному признаку за 2006-2008 гг.
| Группы работников по возрасту, лет | Среднесписочная численность, чел | Удельный вес,% | ||||
| 2006г | 2007г | 2008 г | 2006 г | 2007 г | 2008 г | |
| до 18 | 11 | 22 | 28 | 0,2 | 0,4 | 0,5 |
| от 18 до 29 | 1977 | 1902 | 1732 | 36 | 34 | 31 |
| от 30 до 39 | 1044 | 1119 | 1285 | 19 | 20 | 23 |
| от 40 до 49 | 1373 | 1321 | 1200 | 25 | 23,6 | 21,5 |
| 50 и старше | 1088 | 1231 | 1341 | 20 | 22 | 24 |
| Итого: | 5493 | 5595 | 5586 | 100 | 100 | 100 |