В 2009г. увеличилось число человеко-дней болезни работников списочного состава в соответствии с листками временной нетрудоспособности по сравнению с 2008г. на 3,14% и составило 4303 чел. - дн. Сократилось число чел. - дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава в соответствии с законодательством и по собственному желанию на 48,95% в 2009г. по сравнению с 2008г. Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию в 2009г. составила 42 человека, что на 31,15% меньше, чем в предыдущий год.
Таблица 12
Движение работников
| Показатель | 2007г. | 2008г. | в%2008г. к 2007г. | 2009г. | в%2009г. к 2008г. |
| На начало года, чел.: Принято работников - всего | 127 | 154 | 121,3 | 73 | 47,4 |
| В том числе на дополнительно введенные рабочие места | - | 6 | - | ||
| Выбыло работников-всего | 135 | 129 | 95,5 | 61 | 47,29 |
| Из них: В связи с сокращением численности работников | - | - | - | - | |
| В связи с массовыми увольнениями | - | - | - | - | - |
| По собственному желанию | - | 129 | - | 61 | 47,29 |
| На конец года, чел. | 471 | 496 | 105,3 | 508 | 102,42 |
В 2009г. число принятых работников составило 73 человека, что на 52,6% меньше, чем в 2008г. За 2009г. Выбыл 61 работник, что на 52,57% меньше, чем в 2008г. На предприятие наблюдается положительная тенденция относительно движения персонала. Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8