- Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения)
- Система методов управления
- Организация управления персоналом
- Социально-психологические аспекты функционирования государственного или муниципального органа (государственного или муниципального учреждения)
- Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения)
- Выводы и рекомендации о проделанной работе