Таким образом, анализ количества работников по качественному составу дал возможность сделать определенные выводы, относительно обеспечения персоналом и его характеристикой ЗАО ТМ «Змиевска овощная фабрика». Подавляющее количество работников 198, а это почти 70% в возрасте от 15 до 35 лет, то есть проблема старения кадров и их обновления перед предприятием казалось бы не стоит очень остро, но вместе с тем видим, что 40 работников уже имеют передпенсионный или даже пенсионный возраст, при чем 30 лиц уже являются пенсионерами. Необходимо обратить внимание на то, что учетное количество работников не совпадает с фактическим количеством персонала из-за того, что некоторые работники работают на две ставки. Таким образом нарушается в известной мере эффективность использования персонала с точки зрения физической и психологической загрузки на работника, но вместе с тем, повышается и мотивация персонала к работе, поскольку заработная плата является на сегодня самым эффективным стимулом, который вынуждает трудовые ресурсы стремиться к высокому уровню эффективности.
Проведем такой же анализ за 2008 год.
Таблица 2.10. Количество работников за качественным составом на 2008 год
Название показателей | Код ряда | Всего, чел. | из них женщ. | Удельный вес | |
жен | муж | ||||
Учетное количество штатных работников на конец года, всего | 12010 | 500 | 291 | 58,20% | 41,80% |
из них: Количество работников, которые приняты на условиях неполного рабочего дня (недели) | 12020 | ||||
Количество работающих в возрасте (лет): 15-35 | 12030 | 173 | 104 | 60,12% | 39,88% |
из них 15-24 | 12040 | 78 | 37 | 47,44% | 52,56% |
50-54 | 12050 | 64 | 34 | 53,13% | 46,88% |
55-59 | 12060 | 58 | 21 | 36,21% | 63,79% |
Количество работников, которые имеют высшее образование: - неполное и базовое высшее | 12070 | 92 | 41 | 44,57% | 55,43% |
- полное высшее образование | 12080 | 48 | 20 | 41,67% | 58,33% |
Количество работников, которые получают пенсию, всего | 12090 | 65 | 37 | 56,92% | 43,08% |
в том числе: - за выслугу лет | 12100 | 5 | 3 | 60,00% | 40,00% |
- по возрасту | 12110 | 39 | 28 | 71,79% | 28,21% |
- по инвалидности, всего | 12120 | 21 | 6 | 28,57% | 71,43% |
из них III группы | 12130 | 13 | 6 | 46,15% | 53,85% |
Из общего количества работников (ряд. 12010): - женщины, которые находятся в отпуске в связи с беременностью и родами, всего | 12140 | 6 | |||
- работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком к достижению ею возраста, установленного действующим законодательством, всего | 12150 | 15 | 15 | ||
- работники, которые проживают на территории других регионов | 12160 |