Служба УП руководствуется в своей работе:
· - Трудовой Кодекс РФ;
· - Кадровая политика от 16.04.1207-2011
· - Устав ОАО «Уралхиммаш»;
· - коллективным трудовым договором предприятия;
· - правилами внутреннего распорядка;
· - положением об УП;
· - положением об отделе кадров;
· - положение о Бюро привлечении и набора персонала;
· - проект плана работы бюро подбора и найма персонала;
· - положением о комплексной системе управления по охране труда.
· - локальными нормативными актами предприятия, в том числе документами системы менеджмента качества (СМК);
· - положением о защите персональных данных работников.
· - нормативные документы кадровой службы;
· -методический материал, касающийся кадровых вопросов;
· - законодательные и нормативные акты;
· - структуру и штаты предприятия его профиль, специализацию и перспективы развития;
· - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;