Профессиональная подготовка кадров - необходимое условие экономического развития. Поэтому в ООО «Резинотехника» большое внимание уделяется подготовке и переподготовке кадров.
Таблица 1.9.
Динамика по обучению в Химико-механическом техникуме при НИИ Резинотехника работников ООО «Резинотехника» за 2005-2007 гг.
| Наименование обучения | 2005г. | 2006г. | 2007г. | Изменения 2007/2006 гг. | Изменения 2006/2005 гг. | Изменения 2007/2005 гг. | |||
| Абс. | Отн. | Абс. | Отн. | Абс, | Отн. | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Обучено рабочих всего: | 145 | 164 | 170 | 6 | 103,7 | 19 | 113,1 | 25 | 117,2 |
| В том числе | |||||||||
| Подготовка новых рабочих | 4 | 3 | 3 | 0 | 0 | -1 | 75,0 | -1 | 75,0 |
| Переподготовка | 35 | 21 | 19 | -2 | 90,5 | -14 | 60,0 | -16 | 54,3 |
| Повышение квалификации | 33 | 17 | 29 | 12 | 170,6 | -16 | 51,5 | -4 | 87,9 |
| 2-я профессия | 21 | 37 | 36 | -1 | 97,3 | 16 | 176,2 | 15 | 171,4 |
| КЦН | 52 | 86 | 83 | -3 | 96,5 | 34 | 165,4 | 31 | 159,6 |
| Повышение квалификации ИТР Внутрен. Обучение ООО «Резинотехника» Сторонние организации Всего обученных: | 46 191 23 214 | 54 218 14 232 | 48 218 10 228 | -6 0 -4 -4 | 88,9 0 71,4 | 8 27 -9 18 | 117,4 114,1 60,9 | 2 27 -13 14 | 104,3 114,1 43,5 |