Spolrussia.ru

Совершенствование управления персоналом

Характеристика деятельности завода «Бутилкаучука» как структурного подразделения ОАО «Нефтекамскнефтехим»

Анализируя данные таблицы 3 видно, что в 2009 году выпущено товарной продукции на сумму 57,3 млрд. руб., что ниже уровня прошлого года на 12,8 млрд. руб. В сопоставимых ценах рост выпуска продукции уровню 2008 года составил 100,6%. В 2009 году реализовано продукции и услуг на сумму 60,3 млрд. руб., что по сравнению с 2008 годом ниже на 10716 млрд. руб. Несмотря на обвал рынка нефтехимической продукции, вызванный рецессией в мировой экономике, ОАО «НКНХ» удалось сохранить лидирующие позиции в нефтехимической отрасли Российской Федерации. Объемы производства по итогам года остались на докризисном уровне. Этот факт явился следствием реализации программы антикризисных мероприятий, активной работы с основными потребителями, а также постоянным усилиям по улучшению качества выпускаемой продукции

Таблица 4 – Основные технико–экономические показателей деятельности завода БК ОАО «НКНХ»

Наименование

Ед. изм.

2007г.

2008г.

2009г.

Отклонение (+,-) 2009-2008 гг.

Темп роста, %

Выручка от реализации

млн.руб.

10544,2

13491,7

10897,3

-2594

80,8

Себестоимость реализованной продукции

млн.руб.

7132,7

6089,3

7240,4

1151

118,9

Численность всего

чел.

1261

1233

1182

-51

96

Наименование

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Отклонение (+,-) 2009-2008 гг.

Темп роста, %

Среднемесячная зарплата всего

руб.

21251

24955

26398

1427

106

Производство продукции (каучука)

т

107156

118882

135841

16959

114

Выработка на 1 работника в натуральном выражении (каучуки)

т

84,99

96,4

114,3

17,9

119

Из приведенных данных видно, что темпы роста производительности труда опережают темпы роста средней заработной платы (119>106), что свидетельствует о правильной системе стимулирования и мотивации персонала предприятия, так как в российской экономике темпы инфляции высоки, следовательно, темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы. Перейти на страницу: 1 2 3 4 5