Как видим, наибольшее количество приходится на работников со стажем от 5-10 лет - 50, а также со стажем работы от 10 до 15 лет - 44. Но в тоже время достаточно высок процент работающих менее года и от 1 года до 3 лет. Это говорит о том, что банк регулярно обновляет свои кадры, при этом те, кто перешагнул трудности первых лет, в дальнейшем продолжают работать в банковской отрасли до выхода на пенсию.
Численность персонала банка по стажу работы отразим диаграммой.
Рисунок - 4 Численность персонала банка по стажу работы
Анализ персонала по половому признаку позволяет выявить ее особенности и, если это необходимо, принять соответствующие меры.
Далее в таблице 7 представлены сведения персонала банка по полу.
Из таблицы видно, что основную часть персонала банка составляют женщины.
100% составляют мужчины только в управление инкассации.
Более половины персонала – мужчин – приходится на руководящих работников, а также в управление информатики и автоматизации банковских работ.
На основании таблицы 7 построим диаграмму общей численности персонала банка по половому признаку.
Рисунок - 5 Численность персонала банка по половому признаку
Таблица 7 – Сведения о персонале по половому признаку
| Категория персонала | Численность на 31.12.07 | Из них женщин |
| Всего, в т.ч. | 354 | 277 |
| Руководство | 3 | 1 |
| Управление (отдел/сектор) бухгалтерского учета и отчетности | 42 | 42 |
| Планово-экономическое управление (отдел/сектор) | 4 | 4 |
| Управление (отдел/сектор) вкладов и расчетов населения | 4 | 4 |
| Управление (отдел/сектор) кредитования | 7 | 4 |
| Управление (отдел/сектор) кредитования частных клиентов | 5 | 4 |
| Управление (отдел/сектор) ценных бумаг | 1 | 1 |
| Управление (отдел/сектор) расчетно-кассового обслуживания юр.лиц и бюджетов | 6 | 6 |
| Управление (отдел/сектор) валютных и неторговых операций | 1 | 1 |
| Юридическое управление (отдел/сектор) | 3 | 2 |
| Управление (отдел/сектор) внутреннего контроля | 1 | 1 |
| Управление (отдел, сектор) по работе с персоналом | 2 | 2 |
| Управление (отдел/сектор) банковских карт | 6 | 2 |
| Управление (отдел/сектор) информатики и автоматизации банковских работ | 10 | 4 |
| Управление (отдел/сектор) сопровождения и оформления банковских операций | 3 | 2 |
| Отдел/сектор контроля за вкладными операциями | 4 | 4 |
| Операционное управление (отдел) | 10 | 9 |
| Управление (отдел/сектор) кассовых операций | 9 | 7 |
| Управление (отдел/сектор) инкассации | 22 | - |
| Управление (отдел/сектор) безопасности и защиты информации | 6 | 1 |
| Административно-хозяйственное управление (отдел/сектор) | 4 | 3 |
| Общий (организационный) отдел/сектор | 1 | 1 |
| Дополнительный офис (операционная касса) | 160 | 155 |
| Сектор кредитования дополнительного офиса | 16 | 16 |
| Специалисты кредитования вне секторов дополнительного офиса | 4 | 4 |
| МОП | 16 | 3 |