Система управления по результатам
МВО: принцип управления бизнес-организациями в быстро меняющейся среде
- Смысл и исторический контекст возникновения концепции управления по результатам
- Базовые принципы системы управления по результатам
- МВО в российских бизнес-организациях
- Эволюция первичных очагов предпринимательства и проблема управления организацией
- Темп изменений в постсоветской России как фактор восприимчивости к МВО
- Порядок постановки систем управления
- Механизм стратегического управления или управленческий каркас консалтингового проекта?
- Внедрение МВО как «школа управления»
- Трудности и препятствия при внедрении МВО